Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Kolleginnen und Kollegen, unser gesamtes Team bedankt sich auch in diesem – teilweise sehr verrückten – Jahr für die gute Zusammenarbeit und das uns entgegengebrachte Vertrauen. Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Start in ein hoffentlich freudvolleres Jahr 2022, viel Glück und Erfolg! Bitte…
Fortbildungen Um Ihnen auch in Zeiten der noch anhaltenden globalen Pandemie eine stets professionelle und umfassende Beratung bieten zu können, hat RAin und FAinArbR Jessica Seifert 2020 an folgenden Fortbildungsveranstaltungen teilgenommen: Insolvenzverfahren über das Vermögen des Arbeitgebers aus Sicht von Arbeitnehmer und Betriebsrat Die betriebsverfassungsrechtliche Einigungsstelle 4. Deutscher Arbeitsrechtstag Auch damit wird der Schwerpunkt der…
Vermutete Benachteiligung wegen des Geschlechts bei höherem Vergleichsentgelt Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche Arbeit, begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer als das vom Arbeitgeber mitgeteilte Vergleichsentgelt (Median-Entgelt) der männlichen Vergleichsperson ist, regelmäßig die widerlegbare Vermutung, dass eine Benachteiligung des Entgelts wegen des Geschlechts erfolgt ist (Az. 8 AZR 488/19). Die Klägerin…